Muchas veces ocurren cosas malas y no tenemos control sobre la situación. No podemos cambiar los comportamientos de las personas ni la realidad de lo que ocurre, y estas experiencias son dolorosas. La aceptación radical es una práctica que nos ayuda a evaluar las situaciones y a trabajar para reducir la carga emocional de la realidad de la situación, como el resentimiento, la ira, el odio o la vergüenza. Utilice las siguientes indicaciones para ayudarlo a practicar la aceptación radical.
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Empieza con esta pregunta: ¿Qué le molesta? Puede pensar en varias cosas.
Comprender la realidad
- Observa las cosas que le molestan. ¿Hay algo aquí que sea una realidad que tenga que aceptar (frente a un juicio u opinión)? Por ejemplo: “No debería ser así”.
- Piensa en esta realidad y acéptala. Por ejemplo: “Esto es lo que pasó. No se puede cambiar. Es lo que es”.”
- ¿Qué sucedió o qué acontecimientos condujeron a esta realidad? (“Así es como sucedieron las cosas”).
Aceptar la realidad
- Piense en esta realidad. ¿Puede aceptarla en sus pensamientos? ¿Qué puede decir para ayudarse a aceptar esta realidad? Imagine lo que se siente al aceptarla.
- Imagina cómo cambiarían tus comportamientos o acciones si aceptaras esta realidad. Imagina cómo se sentiría el mundo si pudieras dejarlo ir.
- Piensa en esta realidad. ¿Puedes aceptarla en tu cuerpo? ¿Dónde llevas la resistencia para aceptar esta realidad? ¿Llevas ese peso en los hombros o en la espalda? ¿Hay tensión o dolor físico? ¿Puedes practicar sentir tus emociones en el cuerpo y luego practicar liberarlas del cuerpo?
- ¿En este momento siente decepción, tristeza o pena? Acéptelo, reconózcalo, permítase sentir esos sentimientos y comprenda que está bien y es normal que sienta decepción, tristeza o pena. Escriba cualquier cosa específica sobre estos pensamientos y sentimientos.
- A pesar del dolor de esta realidad, ¿qué hace que valga la pena vivir? Recuerda esas cosas aquí.
- Si tiene dificultades en este punto, escriba algunas ventajas y desventajas de aceptar o no aceptar esta realidad. Luego, vuelva a empezar en el número 1 para la siguiente situación problemática.
Exención de responsabilidad: Esta hoja de trabajo es una adaptación de los folletos de capacitación en habilidades de DBT. y hojas de trabajo, Segunda edición, de Marsha M. Linehan. Derechos de autor 2015 por Marsha M. Linehan. Consulte la página 344 para ver la lista de verificación original.
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